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🔙 Mardi dernier, une quinzaine de participant·es se sont retrouvé·es au Campus pour assister — ou plutôt, participer activement — à une rencontre thématique sur la Posture Relationnelle du Manager. La maîtresse de cérémonie, Catherine Schmider, a brillamment animé cet atelier ludique, ponctué de mises en pratique concrètes. ➡️Grâce à des exercices interactifs et des échanges riches, les participant·es ont pu découvrir (ou redécouvrir) ce qu’est l’écoute active et empathique, et surtout comment l’incarner au quotidien dans leur posture de manager. ➡️Un moment apprécié de toutes et tous, tant pour la qualité de l’intervention de Catherine que pour la richesse des échanges. D’ailleurs, plusieurs participant·es ont exprimé une légère frustration… celle de devoir déjà s’arrêter ! 🙏 Un grand merci à Catherine Schmider pour la qualité de son intervention, et aux participantes pour leur implication enthousiaste. 

L’Intelligence Artificielle est au cœur de l’actualité et bouleverse les entreprises à une vitesse impressionnante. Pour mieux comprendre cet enjeu majeur, nous avons organisé, mardi dernier, une rencontre dédiée à l’Intelligence Artificielle.  Nous avons eu le plaisir de réunir une vingtaine de participants pour échanger autour de ce sujet passionnant. Philippe Sauvaget, ingénieur IA et cofondateur la société COMMOD, a animé cette session avec passion, en nous présentant les fondamentaux de l’IA et ses applications dans le monde de l’entreprise. 🔍 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐢𝐬 🤖 💡L’Intelligence Artificielle n’est pas une nouveauté : Elle existe depuis 1956 et a évolué au fil des décennies. ➡️𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐈𝐀 : IA de reconnaissance d’image : utilisée notamment en médecine robotique. IA prédictive : pour la maintenance, le diagnostic médical, et bien d’autres domaines. IA générative : capable de créer du texte, des images, des vidéos, et bien plus encore (exemples : ChatGPT, Claude 3.5, Google Gemini, etc.). 🗣️ Les « langages » de l’IA : LLM (Large Language Models) et GPT (Generative Pre-trained Transformer) Les LLM sont des modèles d’IA conçus pour comprendre et générer du texte en langage naturel, et les GPT sont un type de LLM capables de le faire de manière fluide et cohérente. ➡️ 𝐋𝐞𝐬 𝐮𝐬𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐀 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 : Synthèse de documents, traduction, transcription de réunions Assistance en programmation, production de code informatique Marketing digital : création de posts, newsletters, et aide rédactionnelle Ressources Humaines : analyse de CV, rédaction de fiches de poste, évaluation des compétences Cabinets comptables : optimisation des processus et amélioration des services ⚠️ 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐚𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐀 : Attention aux « hallucinations » de l’IA (réponses inventées) : toujours vérifier les sources et informations. Demander des preuves pour valider les réponses de l’IA. Anonymiser vos données pour en garantir la confidentialité. 🙏 𝐋𝐞 𝐆𝐞𝐕𝐃 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Philippe Sauvaget 𝐞𝐭 Sylvain COLARDELLE 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́

🎤 𝐎𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝟑𝐞̀𝐦𝐞 : 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ! Aujourd’hui, 8 structures du GeVD ont eu le plaisir de participer en tant que membres du jury aux oraux de stage des élèves de 3ème de la Cité scolaire Francois-Jean Armorin (Crest). 🔍 𝐋𝐞 𝐝𝐞́𝐫𝐨𝐮𝐥𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐫𝐚𝐥 : Les élèves ont eu 5 minutes pour présenter leur stage : l’entreprise, son organisation, les métiers qu’elle regroupe et les missions qui leur ont été confiées. Ensuite, un échange de 10 minutes de questions/réponses a permis au jury d’évaluer leur compréhension, leur capacité à argumenter, ainsi que leurs impressions sur cette première expérience : ce qu’ils ont apprécié, ce qui les a surpris, etc. 💡 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ? Le stage en entreprise est souvent le premier contact concret des jeunes avec le monde professionnel. C’est l’opportunité pour eux de découvrir une diversité de métiers et de comprendre le fonctionnement d’une organisation. Au-delà de cette découverte, les stages sont un véritable catalyseur pour amorcer leur réflexion sur leur orientation. L’oral quant à lui permet aux élèves de développer leur capacité à s’exprimer en public, à structurer leur discours et à répondre aux questions de manière claire et concise, tout en respectant un temps imparti ! 🙏 𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐝𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 et à Cité scolaire Francois-Jean Armorin (Crest) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐥’𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 🙏

Pour ce dernier « Petit café » de l’année 2024, nous avons eu la chance d’être accueillis dans la serre du jardin pédagogique de l’entreprise Val D’Emploi située au cœur du parc de la maison de retraite livronnaise Cauzid. Focus sur l’entreprise accueillante     Val d’Emploi construit et développe de nouvelles activités utiles au territoire basées sur les compétences et talents de chacun de ses salariés. Depuis 2022, Val d’Emploi fait partie de l’expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée ». Aujourd’hui, Val d’Emploi c’est : Une ressourcerie « L’Astucerie » Un atelier couture « Les Mains d’Or » qui valorise et réutilise des textiles de seconde main Un maillon d’une filière de recyclage plastique via le projet « Paillettes » Un service de livraison à vélo « On Livr’on Roule » Un service de restauration sur demande « La Mandragore » Si vous souhaitez en savoir encore plus sur l’entreprise Val d’Emploi, n’hésitez pas à consulter leur site internet ou à vous rendre à l’Astucerie à Livron 😉   Un grand merci à Axelle NICK Directrice , Julie KREMPP Directrice Adjointe « administration et accompagnement » et Marin DE MICHEAUX Directeur Opérationnel pour la présentation de cette belle entreprise, ainsi qu’à l’équipe de la « Mandragore » pour ce délicieux petit déjeuner.  Un grand merci également aux participantes et participants qui ont répondu présents  à ce dernier rendez-vous de l’année ! Au plaisir de se retrouver en 2025 !